Erabaru.net.  Orang-orang mengatainya tolol ketika dia berinisiatif “memotong satu juta dolar gaji tahunannya” untuk menaikkan gaji karyawan.

Namun, tak disangka satu tahun kemudian karyawannya membalasnya dengan cara seperti ini…. menakjubkan!

Mungkinkah ada bos yang rela memotong gajinya untuk menaikkan gaji karyawan?

Terkait ini, Dan Price, pendiri perusahaan pembayaran kartu kredit Gravity Payments di kota Seattle ini telah membuktikannya dan sudah berlangsung selama setahun.

Tahun lalu, dia memutuskan memangkas gajinya yang sebesar US$ 1 juta atau sekitar Rp. 13.5 miliar menjadi tinggal US$ 70 ribu atau sekitar Rp. 945 juta per tahun, pemangkasan ini demi memperbaiki kesejahteraan dan membahagiakan karyawannya.

Tentu saja, semua karyawannya sangat senang atas keputusannya, dan sebagai balasannya, mereka akan bekerja lebih keras lagi.

Tapi … apakah mereka hanya “membalasnya “seperti ini?

Ya, setahun kemudian mereka membeli sebuah mobil untuk bosnya, dan itu adalah mobil impian sang bos!

Segenap karyawannya tahu persis dengan dedikasi sang bos yang tanpa pamrih sepanjang tahun ini.

Internet

Mereka berkata, “Terima kasih Anda selalu menempatkan kepentingan tim di atas kepentingan pribadi, hadiah ini mengungkapkan rasa terima kasih kami kepada Anda.”

Ia mengatakan biaya hidup sedang meningkat dengan cepat di Seattle dan gaji seharusnya naik bersamanya.

Price mengambil keputusan ini setelah membaca hasil penelitian tentang kebahagiaan.

Studi tersebut menyimpulkan tambahan pendapatan dapat berpengaruh besar bagi emosional orang-orang sampai mereka mendapatkan penghasilan US$ 75 ribu per tahun.

Diskusinya dengan karyawan mengenai tantangan untuk mendapatkan rumah dan membiayai kebutuhan juga menjadi pertimbangan Price memangkas pendapatan pribadinya.

Internet

Menurutnya, tidak boleh ada kesenjangan besar antara gaji seorang bos dan pekerjanya.

Mari saksikan bersama saat sang bos menerima hadiah dari para karyawannya!

Sangat jarang ada bos yang rela mengesampingkan kepentingan pribadi demi kepentingan karyawannya.

Saya yakin perlakuan yang tulus kepada karyawan tidak akan mengecewakan Anda, dan ini adalah contoh terbaik! (jhn/rp)

goodtimes.my

Share

Video Popular