Erabaru.net. Singa membagi daging menjadi 11 bagian dengan ukuran yang tidak sama.

Dia memilih bagian yang paling besar, dan dengan angkuh berkata kepada kawanan serigala: “Kalian rundingkan sendiri bagaimana membagi daging itu!”

Demi memperebutkan daging yang lebih besar, darah dingin kawanan serigala pun seketika bergelora.

Mereka saling berebut dengan beringas, sama sekali tidak peduli meski untuk mendapatkan sedikit bagian daging yang tidak seberapa itu.

Macan tutul yang kagum dengan singa kemudian bertanya cara yang digunakan singa.

Sang singa tersenyum dan berkata,: “Pernah dengar tentang manajemen kinerja manusia’?” …

Keesokannya, singa masih membagi daging menjadi 11 bagian, dan dia mengambil 2 potong untuk dirinya sendiri ..

Kemudian dengan angkuh berkata kepada kawanan serigala: “Kalian berunding sendiri bagaimana membagi daging itu.”

10 ekor serigala menatap 9 potong daging itu dan dengan cepat saling berebut. Demi memperebutkan daging itu, sahabat yang dulunya selalu bersama itu saling menerkam.

Sampai akhirnya menyisakan seekor serigala tersungkur ke tanah dan sekarat.

Macan tutul yang kagum itu kemudian bertanya lagi cara yang digunakannya oleh singa itu.

Singa tersenyum dan berkata,: “Pernah dengar sistem eliminasi terakhir?”

Pada hari ketiga, singa membagi daging menjadi dua bagian, dia mengambil satu potong untuknya …

Kemudian dengan angkuh berkata kepada serigala: “Kalian rundingkan sendiri bagaimana membagi daging ini.”

Kemudian kawanan serigala rakus itu pun saling berebut dengan ganas, hingga serigala terkuat dan terakhir mengalahkan semua kawanannya.

Dia mulai menikmati kemenangannya dengan bangga.

Setelah serigala itu kenyang, dia baru membiarkan serigala lainnya makan.

Seringala yang menang menjadi ketuanya dan lainya menjadi anak buahnya, dan dengan hormat mematuhi aturannya, menikmati sisa makana secara berurutan.

Sejak saat itu, singa hanya perlu mengatur seekor serigala, dan cukup membagikan makanan untuk satu serigala itu, lainnya tidak perlu dia cemaskan lagi.

Macan tutul yang kagum dengan singa kemudian bertanya cara yang digunakannya.

Singa tersenyum dan berkata,: “ Pernah dengar tentang persaingan di tempat kerja?”

Pada hari keempat, singa membagi daging menjadi 5 bagian, dia mengambil 3 potong untuknya sendiri.

Kemudian membagi potongan daging lain menjadi 9 bagian kecil, lalu berkata kepada serigala: “Masing-masing mengambil seporsi kecil, sekarang saya akan menguji kalian.”

Keputusan akhir, yang terbaik bisa mendapatkan tambahan ekstra daging yang paling besar.

Kemudian kawanan serigala dengan cepat mengambil potongannya masing-masing.

Lalu mereka merenung cukup lama, beberapa serigala mengambil sebagian milik mereka dan diberikan kepada singa, dan di antara mereka, seekor serigala menyerahkan semua bagiannya ke singa. dan sebagai imbalannya, ia mendapatkan penghargaan sebagai karyawan (serigala) terbaik dan mendapatkan hadiah, yakni potongan daging yang besar.

Sementara singa mendapat 80% dari semua potongan daging.

Dan Macan tutul semakin kagum dengan kecerdikan singa, dan bertanya kepada singa apa strateginya.

Singa tersenyum dan berkata,: “Pernah dengar tentang “aturan birokrasi”(kalangan pejabat) ?”

Pada hari terakhir, singa menguasai semua daging dan menyuruh serigala makan rumput …

Karena pertempuran sebelumnya, membuat kawanan serigala sudah lelah dan tidak mampu bertarung lagi.

Jadi mau tidak mau menerima nasibnya dengan pasrah.

Macan tutul kembali bertanya pada singa yang semakin dikaguminya, strategi apa yang digunakannya.

Singa tersenyum dan berkata, :” Pernah dengar “masyarakat yang harmonis?”

Bagaimana denganmu? Ternyata itu yang disebut dengan masyarakat yang harmonis…(jhn/yant)

Apakah Anda menyukai artikel ini? Jangan lupa untuk membagikannya pada teman Anda! Terimakasih.

Video Rekomendasi:

Share

Video Popular